Los
trabajadores autónomos tendrán en poco tiempo a su disposición una serie de
nuevas medidas que suponen el impulso más importante recibido por el colectivo
en los últimos años, según las asociaciones del sector. Después de reclamar
durante años la modificación de algunos aspectos de la regulación de sus
cotizaciones y de su tratamiento fiscal, la negociación entre los principales
grupos parlamentarios convertirá en realidad una parte de esas reivindicaciones
en la votación de la ley del trabajo autónomo que tendrá lugar en el Senado
después de recibir el visto bueno del Congreso.
Los cambios
supondrán una reducción de costes y más flexibilidad para adaptarlos a la
actividad que tengan en cada momento. El objetivo es dar un nuevo impulso a los
autónomos, cuya cifra se incrementó en el 2016 a un ritmo del 1% y que este año
ya ha llegado a 3,2 millones de empleados por cuenta propia dados de alta en la
Seguridad Social. Además, la nueva ley ampliará la participación de las
asociaciones de autónomos, que han recibido con satisfacción las nuevas
medidas. El presidente de la Asociación de Trabajadores Autónomos (ATA),
Lorenzo Amor, felicitó a la ministra de Empleo, Fátima Báñez, por el trabajo
realizado.
BONIFICACIÓN
La tarifa
plana pasa de 6 a 12 meses. Uno de los
objetivos de las medidas consensuadas por una mayoría parlamentaria que incluye
el PP, Ciudadanos, PDECat y PNV es el de favorecer que haya emprendedores por
primera vez y como segunda oportunidad. Con esa filosofía, la duración de la
tarifa plana de cotización a la Seguridad Social de 50 euros al mes se amplía
desde los seis meses actuales hasta los 12 meses. Para las altas como autónomo
que no sean por primera vez, se reduce la exigencia de estar de baja como
trabajador por cuenta propia de cinco años a dos para tener derecho a la
bonificación. Si el autónomo ya percibió la ayuda, el periodo de baja será de
tres años. Los fondos para financiar esta bonificación saldrán de los
Presupuestos del Estado y no de la Seguridad Social como hasta ahora, lo que
contribuirá a aliviar el déficit que soporta el sistema público de pensiones.
NUEVO
FORMATO
Trabajo
autónomo a tiempo parcial. Las
modificaciones que se pondrán en marcha próximamente atienden la reivindicación
histórica de las organizaciones de autónomos de flexibilizar las cotizaciones
para que tengan en cuenta la marcha del negocio del emprendedor. Con esa
finalidad, se pretende crear un nuevo formato de autónomos a tiempo parcial y,
por tanto, con una cotización reducida a la Seguridad Social. La reforma
permitirá también hasta tres altas y bajas en un año de un autónomo.
JUBILACIÓN
Se podrá
cobrar la pensión y trabajar. De forma
paralela, los autónomos que tengan trabajadores a su cargo y que hayan llegado
a la edad legal de jubilación, que ahora va aumentando progresivamente hasta
los 67 años, podrán cobrar la pensión y seguir trabajando. Para los autónomos
que no tengan ningún empleado, se prevé que puedan seguir trabajando y percibir
el 50% de la pensión. Además, se permitirá que los trabajadores por cuenta
propia puedan cambiar hasta cuatro veces en un año su base de cotización.
HACIENDA
Deducción de
gastos diarios y en casa. Cuando entren
en vigor los cambios, Hacienda permitirá que los autónomos que trabajan en casa
se deduzcan en el IRPF un 20% de los gastos de luz, gas, agua y teléfono para
recoger la tendencia al alza del profesional 'freelance'. Asimismo, se añade la
posibilidad de que se puedan deducir hasta 12 euros al día por comer fuera de
casa por motivos laborales, aunque con algunos controles y requisitos.
PROTECCIÓN
Cobertura por
los accidentes 'in itinere'. Los
trabajadores por cuenta propia contarán con una nueva cobertura social al estar
protegidos en caso de accidente laboral 'in itinere', es decir, durante el
desplazamiento de casa al trabajo y viceversa, y no solo para los siniestros
durante la jornada laboral. La modificación iguala la cobertura de los
autónomos con la de los asalariados.
EMPLEO
Menos costes
por contratar a familiares. Las enmiendas
consensuadas por una mayoría parlamentaria amplían las bonificaciones por
contratar a familiares de primer y segundo grado. El autónomo quedará exento de
cotización si formaliza un contrato indefinido y mantiene de forma estable la
plantilla durante al menos seis meses, con excepción de despidos disciplinarios
o por causas objetivas.
